在哈维姆德工作

哈维马德学院是一所文理学院,以在科学领域的领先创新者而闻名, 技术, 数学与工程教育. 百老汇官方app的使命是“培养工程师”, 科学家和数学家, 精通所有这些领域以及人文和社会科学,以便他们能够在自己的领域中发挥领导作用,并清楚地了解自己的工作对社会的影响.”

员工就业机会 是否在需要时公布. 职位张贴至少五个工作日(周一至周五)从最初的发布日期.

Post-Offer就业检查

工作人员职位的聘用取决于成功完成背景调查和, 根据工作职责,完成功能体能测试并/或持有有效的驾驶执照和可被学院汽车保险公司接受的驾驶记录.

教师的就业机会

教师职位的招聘由学院各学术部门负责. 你可以访问院长的网页 教师职位列表.

平等机会与非歧视声明

哈维姆德学院致力于教育和就业机会的平等,禁止种族歧视, color, 宗教, 国家的起源, 民族起源, 祖先, 公民身份, 性(包括怀孕, 分娩, 或相关的医疗状况), 性取向, 性别(包括性别认同和性别表达), 婚姻状况, 年龄, 身体或精神残疾, 医疗条件, 遗传特征, 资深地位, 或其他受准据法保护之特征, 参与, 或接受服务和福利下的任何计划和活动或在就业或就业申请. 哈维马德学院也禁止基于任何人具有这些受保护的特征的看法而进行歧视, 也不知道谁和一个有前科的人有联系, 或者被认为拥有, 这些受保护的特征之一. 有关学院的平等机会和平权行动计划和投诉/解决程序的信息, 请联络人力资源办公室或学生事务处.

残障设施

遵守适用法律,确保合格的残疾人享有平等的机会, 哈维姆德学院将为残疾人士(申请人或员工)提供合理的生理或心理限制条件,如果残疾影响其基本工作功能的表现, 除非住宿给学院带来不必要的困难. 雇佣决定是基于个人的优点而不是个人的残疾.

申请人或员工如需住宿,应与直接主管及人力资源办公室联系. 如果有多个住宿条件,请不要给学院带来不必要的困难, 住宿的选择将由学院自行决定. 在申请或招聘过程的任何部分要求残疾住宿, 请联系人力资源 909.607.4096 or hr@moneymarketaccountinfo.com 寻求帮助.

关于校园犯罪的统计

遵守珍妮·克里披露的校园安全政策和校园犯罪统计法案, 或Clery行为, 哈维马德学院需要准备, 出版及分发年度保安报告. 报告由两部分组成:披露学院过去三年的犯罪统计数字和校园安全政策和实践. 你可以进入 校园安全年报 或向克莱蒙特学院校园安全部门提交打印件申请, 东八街150号.加州克莱蒙特,91711号. 问题可直接向 校园安全 at 909.621.8170 或者是学生办公室主任 909.621.8125.